L'UIMM Loiret, syndicat professionnel créé en 1919 sous l'appellation SIMEL (jusqu'au 19 juin 2001) défend et représente les entreprises du secteur de la métallurgie du Loiret tout en bénéficiant du puissant réseau national de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) dont l'UIMM Loiret est adhérente.
Qu'est-ce que la métallurgie ?
La métallurgie rassemble les entreprises qui produisent des biens, de façon industrielle, à partir des métaux et des alliages.
On y retrouve :
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les industries de production de minerais et métaux ferreux et non ferreux ;
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la fonderie et la transformation des métaux ;
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les industries des composants électriques et électroniques ;
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les industries des équipements électriques et électroniques ;
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les industries des équipements mécaniques ;
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la construction navale, aéronautique, spatiale, ferroviaire ;
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l'armement ;
La métallurgie en france, ce sont :
Répartition des effectifs dans les industries de la métallurgie en France :
Dans le Loiret , la métallurgie c'est :
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550 entreprises
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21 000 salariés
L'UIMM Loiret a pour mission fondamentale et traditionnelle l'assistance, le conseil et l'information aux entreprises adhérentes relevant de la métallurgie.
Le Loiret, département leader de la 5e région industrielle de France, regroupe environ 550 entreprises relevant de la métallurgie dont 266 sont adhérentes à l'UIMM Loiret.
Fonctionnement de l'UIMM Loiret :
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adhésion libre et volontaire des entreprises ou établissements appartenant aux industries et activités de la métallurgie, des métiers ainsi que des activités connexes ou qui s'y rattachent
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une politique déterminée par les chefs d'entreprises par l'intermédiaire de leurs élus (siégeant au sein du Comité Directeur).
Grâce à sa proximité, sa disponibilité, ses compétences, la Chambre Syndicale accompagne les entreprises dans toutes les étapes de leur vie en leur assurant une gamme étendue de services adaptés à l'évolution des besoins exprimés. Elle aide les entreprises de la métallurgie à relever, au quotidien, le défi de la compétitivité et de l'emploi.
Différents services sont à la diposition des entreprises :
- le service juridique
- le service hygiène-sécurité-environnement
- le service emploi-communication
