Adhérer à l'UIMM
c'est bénéficier de
services individualisés
tout en s'appuyant sur
un réseau national structuré
93 chambres syndicales terrritoriales
reparties sur l'ensemble du territoire permettant d'être au plus près des entreprises et de leurs préoccupations quotidiennes.
58 Centres de Formation des Apprentis de l'Industrie (CFAI)
préparant aux différents diplômes BEP, Bac Pro, BTS, Ingénieur et permettant d'acquérir, grâce à l'apprentissage, une première expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie.
23 Instituts des Techniques d'Ingénieurs de l'Industrie
créés pour répondre aux besoins des entreprises en ingénieurs spécialisés en mécanique, electronique, informatique et télécommunications, production industrielle...
58 Associations de Développement des Formation des Industries de la Métallurgie (ADEFIM)
ayant pour objet, par délégation de l'organisme paritaire collecteur, d'informer les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de formation, de les conseiller dans la gestion de leur plan de formation, d'instruire les demandes de prise en charge, d'assurer le réglement de leur dossier.
52 Associations de Formation Professionnelle de l'Industrie (AFPI)
qui aident les entreprises dans l'élaboration, l'optimisation et la réalisation de leur plan de formation et proposent des formation industrielles dans différents domaines.
37 Ilôts de Formation Technique Individualisée (IFTI)
proposés en réponse à la nécessité pour de nombreuses entreprises et salariés de personnaliser la formation, les IFTI permettent d'optimiser le temps de formation, d'adapter le parcours aux besoins, de développer l'autonomie et la motivation du salarié, de réaliser des travaux pratiques, le tout grâce à des moyens techniques spécifiques tels qu'un centre de ressources multimédia équipé d'outils didactiques et d'équipements industriels.
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